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[…] Au moins la moitié des candidats acceptés seront des femmes ou des personnes de couleur, et aucune expérience préalable du vol n’est nécessaire. Tous les étudiants se verront garantir un emploi au sein de la compagnie aérienne, sous réserve de l’achèvement du programme Aviate. […]

Afin d’aider à compenser les coûts et à faire tomber les barrières financières pour les femmes et les personnes de couleur, United financera des bourses d’études à hauteur de 1,2 million de dollars. Le partenaire de crédit de la compagnie aérienne, JPMorgan chase, s’est également engagé à verser 1,2 million de dollars supplémentaires pour soutenir les femmes et les personnes de couleur qui sont acceptées à l’Aviate Academy, et Sallie Mae proposera des prêts étudiants privés pour s’assurer qu’aucun candidat hautement qualifié, hautement motivé et éligible ne soit refusé parce qu’il n’a pas les moyens de s’inscrire.

United s’associe également à trois HBCU (Delaware State University, Elizabeth City State University et Hampton University) qui permettront aux étudiants d’entrer en contact avec des ambassadeurs et des coaches qui offriront un mentorat aux aspirants aviateurs, ainsi qu’à l’Organization of Black Aerospace Professionals, Sisters of the Skies, la Latino Pilots Association et la Professional Asian Pilots Association, qui aideront à recruter les meilleurs talents et à sélectionner les candidats qui recevront les bourses et les subventions financées par United et JPMorgan. […]

Fox Business via MSN

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