Objectif : “rendre sa fonction plus visible dans les médias”. C’est ce qu’affirme le Canard Enchaîné de cette semaine (cliquer sur l’image) :
(merci à Janus)
Le 16 novembre a été organisé par le master «Politiques et management de l’égalité et de la diversité» de Sciences Po Lille le colloque «L’apparence physique, motif de discrimination : entre norme, codes sociaux...
Article du Figaro sur « 4 jeunes femmes, jeunes, musulmanes. Françaises, nées en France ou pas » qui dénoncent ce que le quotidien appelle les « dérives de l’islam ». Plus qu’un phénomène éditorial, un...
Parce qu’il était noir, Jean-Vespa Njila-Njila n’a pas été embauché par une entreprise du secteur du bâtiment. Cet après-midi, le tribunal correctionnel de Versailles juge un entrepreneur de 68 ans pour avoir, en...
Non, la Halde ne veut pas le retrait des monuments aux morts Ce condensé des thèmes jugés « politiquement corrects » et vilipendés par les milieux d’extrême droite, c’est un rêve pour Fdesouche.com. Sauf que...
Le conseil des prud’hommes de Boulogne-Billancourt a suivi les observations de la Halde et condamné un employeur pour discrimination à l’encontre d’une salariée victime de propos racistes, se félicite...
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