La cour d’appel de Toulouse a estimé, le 6 septembre, que l’employée avait été victime d’une « discrimination fondée sur ses convictions religieuses ».
Vous pouvez aussi aimer
La cour d’appel de Toulouse a estimé, le 6 septembre, que l’employée avait été victime d’une « discrimination fondée sur ses convictions religieuses ».