L’Université de Dalhousie, située à Halifax au Canada, a annoncé sa volonté de ne recruter qu’une personne “racialement visible” pour un poste de management afin d’encourager la diversité.
Le poste de vice-proviseur aux affaires étudiantes était précédemment tenu par Arig al Shaibah.
Par e-mail, la proviseur et vice présidente de l’université Carolyn Watters se justifie et écrit : “Cette fois, la recherche d’un nouveau vice proviseur aux affaires estudiantines sera restreinte aux personnes racialement visbles et aux aborigènes.”
Le regard des lecteursChargement…
La suite se choisit aussi avec vous.
Ce sujet mérite-t-il davantage d’attention ? À vous de nous le dire.
Vos choix nous aident à repérer les sujets qui comptent pour vous.
