La société BMW a convenu de verser 1,6 million de dollars à ses anciens employés à la peau noire. En 2013, le directeur d’une usine BMW, située aux USA, a licencié les employés ayant eu un casier judiciaire durant les sept dernières années. Cependant, la plupart de ces nouveaux chômeurs étaient des Afro-américains.
Par la suite, l’entreprise a réexaminé les dossiers personnels de ses anciens effectifs et s’est rendue compte que tous les employés qui avaient été condamnés ne serait-ce qu’une fois dans leur vie, ont été virés.
Par conséquent, 88 personnes se sont retrouvées au chômage dont 70 Afro-américains. Certains parmi eux travaillaient dans l’usine depuis plus de dix ans.
Les anciens salariés prétendaient être victimes de discriminations raciales et ont donc décidé d’attaquer l’usine en justice. […]
