Un décret déterminera avant la fin de l’année la durée de cotisation nécessaire pour les assurés nés en 1956, pouvant prendre leur retraite à partir de 2018.
Depuis la réforme Fillon de 2003, la durée de cotisation progresse régulièrement, au rythme de l’espérance de vie. Le principe fixé dans la loi est de maintenir le rapport constaté, au moment de sa parution, entre le temps passé à travailler et la durée de la retraite. En gros, ce rapport est de deux tiers-un tiers. Tous les ans, on fixe donc la durée de cotisation pour la génération âgée de 56 ans – suffisamment longtemps avant leur départ pour qu’ils sachent à quoi s’en tenir -en fonction de son espérance de vie à 60 ans, telle que modélisée par l’Insee. L’an dernier, la progression de l’espérance de vie pour la génération 1955 avait déclenché une hausse de la durée de cotisation d’un trimestre.
