Deux ans d’attente en plus pour un logement social pour un non-Européen, 6% de salaire en moins pour un homosexuel, plus de deux millions de malades et handicapés qui se sentent stigmatisés : les discriminations « se portent bien en France », selon des experts.
L’Insee a compilé onze études sur l’influence du sexe, de l’origine, de l’orientation sexuelle ou de l’état de santé sur les inégalités, dans sa revue « Economie et statistique » parue jeudi, un fait inédit pour l’institut de la statistique.
En matière de logement social, une étude relève une différence « d’environ deux ans entre les durées moyennes d’accès » pour « les ménages d’origine non européenne et pour les ménages d’origine européenne, en faveur de ces derniers ».
Une autre enquête note que les hommes vivant avec un « ami » de même sexe ont un salaire environ 6% plus faible que leurs homologues en couple hétérosexuel, à caractéristiques identiques.
En matière d’accès à l’emploi, les chercheurs constatent aussi 40% de chances en moins à CV identique, pour un candidat issu de l’immigration.
Et même une fois sur le marché du travail, les minorités visibles sont moins souvent à des postes en contact avec le public, le facteur linguistique n’expliquant pas tout.
Les chercheurs se sont aussi intéressés aux inégalités de salaires hommes-femmes, de l’ordre 25%. Hors effet du temps de travail, du secteur d’activité… L’écart « inexpliqué » reste de 7 à 9%, disent-ils.
« Les discriminations se portent bien en France », regrettent ces six chercheurs, notant que certains profils restent privilégiés : « les hommes blancs, hétérosexuels entre 30 et 50 ans ».
