Clandestins à la SNCF : Eric Besson s’interroge …
13 juillet 2009, 7:00 | Auteur : Ubu | | 
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Le ministre de l’Immigration, Eric Besson, alerté par le syndicat SUD-Rail, vient de demander une enquête administrative sur la situation des maîtres-chiens qui surveillent les gares d’Ile-de-France. D’après le syndicat, 150 maîtres-chiens seraient des étrangers en situation irrégulière. Pour l’heure, SUD a présenté 35 dossiers de demandes de régularisation à la préfecture.
«Il s’agit des personnes qui ont osé venir témoigner. Leur situation est scandaleuse.», affirme Dominique Malvaud de SUD-Rail. «Nous avons fait constater par huissier que certains travaillaient sept jours sur sept et enchaînaient seize heures d’affilée. C’est de l’esclavage.»
Pour la plupart, il s’agirait d’Africains employés sous de fausses identités par les sous-traitants d’un sous-traitant de la SNCF, la société Vigimark. Vendredi, sous la pression du ministère, la SNCF s’est engagée à trouver des emplois à une vingtaine d’entre eux dans une de ses filiales de nettoyage ou de gardiennage afin qu’ils puissent avoir droit à une régularisation par le travail : les métiers de la sécurité ne permettent pas cette régularisation. L’affaire était pourtant mal partie car la SNCF ne voulait d’abord rien entendre, considérant qu’elle n’était pas responsable de la gestion des ressources (in)humaines de ses sous-traitants.
Jeudi dernier, Besson a pris son téléphone et interpellé directement son “ami“, Guillaume Pepy. «Je n’exclus pas de transférer les dossiers de ces personnes à la justice, ce sont les victimes d’un trafic, dit Besson au JDD. A ce stade je ne veux pas me prononcer sur la responsabilité de la SNCF, mais ce cas de figure pose la question du donneur d’ordre. Peut-il ignorer les conditions de travail des salariés de ces sous-traitants lorsqu’il est question de traite des êtres humains? Peut-être faudra-t-il en passer par la loi? Je veux comprendre quel est le maillon faible de notre législation.»
(JDD)
Catégorie : Actualité, Immigration |
Voir également :
- Maîtres-chiens SNCF: le successeur de Vigimark réemploie les clandestins
- Vigiles clandestins de la SNCF : Sans-papiers ou détenteurs de faux papiers ?
- Besson et les clandestins
- Plus de 20.000 régularisations de clandestins en 2009
- Colombes : le lycéen expulsé devrait rentrer en France
26 Commentaires
Ils seront régulatisés et les employeurs non poursuivis, voila comment ça va se finir..
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Besson hésite à aller leur remettre lui même la médaille du travail, il occupe l’actualité depuis l’accueil officiel des “cpf maltais” arrivés en charters inversés.
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Donc des immigrés sans papiers et clandestins embauchés avec de faux papiers nous verbalisaient et vérifiaient que nos papiers à nous étaient bien en règle.
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Ce qui me choque c’est que ces clandestins sont maitres-chiens sans aucune formation; c’est hyper dangereux; ils ne sauront pas forcément se faire obéir du chien en cas de problèmes.
Quelles poursuites judiciaires contre la société Vigimark ?
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C’est comme les vigiles de supermarchés. La plupart sont africains et clandestins.
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Qu’est-ce qui empêcherait la police ou la Gendarmerie de contrôler tous ces vigiles et d’ouvrir des procédures à l’encontre de leurs employeurs ?
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Notre sécurité est dans de bonnes mains !
Il me semble me souvenir qu’une société de sécurité qui demandait aux candidats de fournir une copie de la carte électorale (gage de nationalité et d’absence de condamnation) a été condamnée, elle.
Essayez de vous faire embaucher par la SNCF.
il faudra enlever le ” F ” d’ailleurs.
On vous demande la nationalité Française voir resortissants de pays européen.
Ensuite, il y a un tas de test à passer, qui me paraissent bidon.
Lorsque l’on voit le profil de salariés en activité.
J’ai déjà vu un controleur avec un tas de percings sur la gueule .
INCROYABLE
Je crois qu’à la SNCF si tu as la carte du syndicat .
Tu augmentes tes chances d’être embauché.
Ce que nos clandestins ont peut être fait.
Au fait, ils ne sont pas si nombreux que ça dans la réalité les vrais handicapés dans la SNCF !!!
S’il y en a comme sur le papier et discours , alors on ne les voit ni entrer ni sortir !!!
Par contre les issus de l’immigration sont totalement visible à se demander s’ils ne sont pas prioritaire.
La SNCF me fait gerber.
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Le code du travail est bafoué.Une fois de plus la question se pose de la façon la plus simple:comment peut on trouvé du travail quand on est sans-papier.Que font la ss,l’ursaf et tout ces organismes sensés controler le marché du travail?Quand à sudrail,les collabos esclavagites,le ministère de l’intérieur ferait bien de s’intérésser de très près à leurs méthodes subversives.
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Il y a discrimination dans les emploi de sécurité.
Les entreprises sont infiltrées à tous les niveaux par des gens qui favorisent les africains (clandestins ou pas).
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” D’après le syndicat, 150 maîtres-chiens seraient des étrangers en situation irrégulière”
et
“Je veux comprendre quel est le maillon faible de notre législation.»”
Ah ah, c’est le néant moral voyons !
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Oui c’est un phénomène connu.
Il y a eu un reportage sur les chiens de ce genre de “maitre chien” il les font bosser 7 jours sur 7 et en rentrant il les mettent dans des boites de transport où le pauvre clébard ne peut ni se lever ni se retourner. Et nourri avec quoi ?
L’abruti dont on avait filmé les chiens dans le squatt disait “oui il est mal logé mais moi encore plus, regardez où on vit ” Ben voyons…
Mais une fois de plus ce ne sont pas tellement eux les coupables, mais les RESF et compagnie, leurs salopards d’employeurs et les gens qui les incitent à venir.
Bonne initiative de Besson… Pour les chiens …
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milieu que je connais très bien la “sécurité prive”.j ai vus l évolution des politiques d embauche c est EFFARANT!
il faut savoir une chose qui a toute son importance les qualifications! je m explique.
il existe ou devrais je dire existait un CAP de prévention et de sécurité obligatoire pour travailler dans le domaine(surtout) incendie et malveillance,dans des établissements dit ERP(établissements recevant du public)et ce diplôme est O-B-L-I-G-A-T-O-I-R-E votre supermarché du coin et un ERP,votre cinéma du coin et un ERP etc….voila pourquoi maintenant ils font passer la nouvelle qualification qui dure 15 jours avec pour examen final un QCM!!!!,nivellement par le bas cela permet de donner cette qualification a n importe qui!( a savoir que le CAP, ma formation, a durer 11 mois avec période de stage).Donc amusez vous a demander si le personnel de securite(surtout grande surface) est qualifier.
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Comment se fait-il qu’un étranger- qui n’est pas en règle- fasse des contrôles d’identité à un Français qui lui est en règle?
Comment se fait-il qu’un politique se fasse complice d’une terre errance?
Quelle est cette aberration?
Comment se défendre contre cela?????
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Besson, le ministre qui découvre son pays! allez donc faire un tour aux abords des chantiers “Haute Qualité Environnementale” (HQE) — dont le tout nouveau siège de Microsoft à Issy les Moulineaux (Maitre d’oeuvre: Bouygues…) : vous verrez des maitres chiens dans des placard métalliques de 1m2 avec un chien triste ayant en guise de muselière un sac poubelle plastique scotché autour de la gueule…
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C’est toujours une grande découverte… toujours, les élites ne voient jamais rien poindre à l’horizon… étonnant non?
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“Je me demande quel est le maillion faible de notre législation” ?? Mais c’est toi et tes compères, mon trésor. Partout faut faire des économies, sauf vous bien sûr, vous provoquez ce genre de situations en ne donnant pas un travail honnète à un fds. Faut chercher, mon petit Besson, tu vas en trouver des cas semblables par centaines de milliers en France, et tu parles d’esclavage, mais c’est ton pouvoir et toi les esclavagistes de ces gens là pour les salaires, et des fds pour leur pomper des impôts car ces derniers sont déclarés.
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SNCPF, à nous de vous faire préférer l’arrière-train
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Niveau sécurité, les “écoles” fournissant des “stages de formation” sont un très gros business.
C”est d’ailleurs, dans le principe un des business (comprendre “arnaque”) les plus lucratifs en France.
Prenez une profession X, qui, bon an, mal an, s’auto-régulait et s’organisait en “interne” depuis toujours, et imposez-lui un beau jour l’obligation de fournir un “diplome d’aptitude” n’ayant jamais existé.
Tout le monde va péter un cable et paniquer rapidement.
Où trouver, déja, ces centres de formation qui n’ont jamais existé ?
La profession, trés remontée va aller gueuler dans l(administration de tutelle à laquelle elle est rattachée, et là, ô miracle, le fonctionnaire qui vous aura reçu va leur donner les coordonnées d’un organisme (“privé, mais agréé et sous contrat avec l’état” bien entendu) que vous venez de monter deux semaines auparavant.
Payant évidemment et seul agréé encore plus évidemment.
Alors, vous me direz “mais les professionels en place ne vont pas accepter ça. Se faire envoyer à l’école pour
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Niveau sécurité, les “écoles” fournissant des “stages de formation” sont un très gros business.
C”est d’ailleurs, dans le principe un des business (comprendre “arnaque”) les plus lucratifs en France.
Prenez une profession X, qui, bon an, mal an, s’auto-régulait et s’organisait en “interne” depuis toujours, et imposez-lui un beau jour l’obligation de fournir un “diplome d’aptitude” n’ayant jamais existé.
Tout le monde va péter un cable et paniquer rapidement.
Où trouver, déja, ces centres de formation qui n’ont jamais existé ?
La profession, trés remontée va aller gueuler dans l(administration de tutelle à laquelle elle est rattachée, et là, ô miracle, le fonctionnaire qui vous aura reçu va leur donner les coordonnées d’un organisme (“privé, mais agréé et sous contrat avec l’état” bien entendu) que vous venez de monter deux semaines auparavant.
Payant évidemment et seul agréé encore plus évidemment.
Alors, vous me direz “mais les professionels en place ne vont pas accepter ça. Se faire envoyer à l’école pour se faire enseigner un boulot qu’ils exercent depuis des années par des inconnus et en plus en les payant !”.
Eh bien non, car la subtilité pour s’éviter les foudres de la profession (qui y voit au passage des batons dans les riues des “nouveaux venus” sur le maerché), ç ceux déja en place il ba être gracieusement offert des attestations de capacité par “équivalence”, “à l’expèrience”. Et ainsi, ni vu ni connu, l’arnaque peut commencer sans entrave.
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1)tous les jeunes sérieux que je connais, et qui ont fait leur apprentissage à la SNCF se sont sauvés à la fin de leurs études pour fuir la médiocrité.
2)le stade de france à st denis a été construit avec des clandestins; et quand la gendarmerie et l’inspection du travail en ont fait arrêter plusieurs centaines, un coupd de fil du préfet et de l’élysée , les ont faits relacher; car c’était un chantier d’intérêt national !!
Ah il est beau le national!!
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C’est scandaleux oui ! Des sans papiers arrivent à trouver du travail, alors que des millions de Français au chômages n’en n’ont pas !
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Robin,
Pour un poste dont le niveau bac deux jours de test sont effectués : logique, intelligence, entretiens collectif+individuel et un psy.
Tu as bcp plus de chances de monter si tu bosses que si tu glandes, la “carte” n’a rien à voir avec la carrière voir la freinerait plutôt.
Les sans papiers dont il est question ne font pas partis de la sncf qui n’embauche que des français (de papier je te l’accorde).
Quant aux quotas d’embauche, je crois qu’il n’y en a pas c’est juste que la quasi majorité de la jeunesse sans diplôme en idf est issue de l’immigration (certes des fois a la 3eme génération….), c’est donc à eux que sont confiés les postes “visibles” : guichets, accueil en gare……
si la sncf te fais gerber je t’invite a prendre ta caisse ou l’avion, nous avons déjà notre lots de conflits raciaux chaque jours (on est des racistes car on ose demander un titre de transport aux personnes accédant aux trains), sans que des fds en rajoute une couche…..
Un modeste responsable commercial d’une pas modeste gare
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Clandestin ?
Un agresseur sexuel origine sénégalaise arrêté.
“Il me semble me souvenir qu’une société de sécurité qui demandait aux candidats de fournir une copie de la carte électorale (gage de nationalité et d’absence de condamnation) a été condamnée, elle. ”
Pour la nationalité: il est d’usage de demander une pièce d’identité et de vérifier la nationalité (pour savoir si le candidat a le droit de travailler en France). Est-il possible de demander un extrait de casier judiciaire ?
“C’est comme les vigiles de supermarchés. La plupart sont africains et clandestins.”
Clandestins ou africains, je n’en sais rien, mais je m’étais demandé pourquoi la majorités semblaient être noirs.
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Parce que un fds ne oeut pas vivre et faire vivre sa famille avec les salaires qu’ils touchent.
Comme ceux-ci sont largement “compléts” par les aides et aloocs diverses dont vous et moi n’avons même pas idée de l’existence, ils s’en sortent plus ou moins.
Y rajoputer la magouille interne au monde allog_ne en France (ils ne payent ni n’achètent rien comme nous !), ainsu que le fait qu’ils se branlent complètement de comment grandissent leurs gosses et c’est bon.
Donc, ils ne font pas le boulot que les fds ne VEULENT PAS faire, mais celui qu’ils ne vzeulent pas faure dans ces conditions et à ce prix. Ceci car un fds ne PEUT PAS vivre ainsi avec safamille.
- Donc, les immigrés sont ceux qui permettent au patronat de garder des salaires trop bas.
- et ce sont vos taxes, impots et prélèvements divers qui servent à alimenter les caisses qui “complèteront” les trop bas salaires des immigrés.
Donc notre argent sert à permettre au patronat FRANCAIS (pas feujs exclusivement, les mongols) à faire des bénéfices en maintenant des salaires trop bas.
Ke problème étant jusqu’à quand cela va-t-il tenir ? Le nombre cde gens nourrissant le système étant de plus en plus réduit et les bénéfiaires de plus en plus nombreux.
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Commentaire Nº1 - 13/7/2009 - 7:06