Changement de langue officielle en 2032 ?
12 mars 2008, 17:00 | Auteur : François | | 
|
Images cliquables
Catégorie : Actualité |
Voir également :
- None Found
28 Commentaires
Je ne comprend pas trop la logique derriere tout ce la :
1) s’agit-il d’un communautarisme et d’une preference des siens de la part des musulmans, qui sous la pretexte de la langue (il est vrai qu’un français voulant agir de la meme sorte serait cuit) souhaite à recruter uniquement les siens ?
2) s’agit-il de la présence et de la pression trop forte des magrhébins dans ces secteurs qui fait que les employeurs, depassés par leur propre clientèle se soumettent aux nouvels moeurs et nouvelles lois ?
|
|
|
Parlez français, français, et encore français, même si on vous oblige à faire autrement, écrivez français, pensez français, enseignez français!!
|
il y a un certain communitarisme dans certaines boites.Mon fils travaille en interim dans sa boite il y a la moitié de maghrebin avec des chefs idem, les autres sont en contract manpower depuis des mois et se voient souffler des emplois en cdi par des maghrebins qui sont embauchés depuis peu, lui meme a eu un grand discours sur l’antiracisme au travail, il en revenait pas.
|
“Nenni : Parlez français, français, et encore français, même si on vous oblige à faire autrement, écrivez français, pensez français, enseignez français!!”
« Qu’un peuple tombe en esclavage.
S’il possède sa langue,
il possède la clef.
Qui de ses chaînes le délivrera »
(Frédéric Mistral)
|
attendez un peu qu’il y ait plus de DRH ou d’employeurs issus de l’immigration , qui voudront ils embaucher en priorité à votre avis hein ?
|
Que fait la Halde ?? Rappelez le foin qu’on fait les assos et la presse quand l’Oréal avait osé mettre sur une annonce : BBR !!!
Que disent les défenseurs droits de l’hommiste ???
|
Je remet celle que j’ai trouvé avant-hier :
Numéro d’offre 196484Z Offre actualisée le 06/03/08
COIFFEUR/COIFFEUSE H/F
(Code Métier ROME 11132)
VOUS TRAVAILLEREZ CHEZ UN COIFFEUR SPECIALISE EN COIFFURE POUR HOMME.
VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT PARLER L’ ARABE DIALECTAL CAR UNE GRANDE PARTIE DE NOTRE CLIENTELE NE PARLE PAS FRANCAIS.
|
C’est la discrimination “positive”.
Les maghrébins ou africains, une fois à la tête d’un entreprise ou au service du personnel, favorisent leur compatriotes.
Cela n’a rien de nouveau. Cela fait des années que les surveillants d’hypermarchés sont majoritairement africains. J’ai vu aussi une entreprise de sécurité incendie qui n’embauchait que des noirs.
Dans la presse, par contre, c’est souvent une autre origine…
|
Gorr a dit :
“Un jour on verra des petites annonces: recherche une secrétaire : tchador exigé”
Non, il suffira d’écrire “tenue CORRECTE exigée” et tout le monde comprendra…
|
Mais il me semble que la constitution rend OBLIGATOIRE l’usage de la langue Française, ce types d’annonces est en infraction avec la Loi, et aucun organisme n’a saisi soit le Procureur de la République, soit le Prefet, soit le Conseil Constitutionnel ?
|
il y a une adresse email sur la 1ere annonce.
il suffit de blinder cette adresse par des envois massifs de mail en dénonçant le carractère raciste de l’annonce (tout en restant poli et courtois) le but étant seulement de saturer son serveur de mail.
|
Bon, en Suisse nous vivons le même genre de problèmes, mais avec les Français; dès qu’ils atteignent un certain niveau dans la hiérarchie, ils n’engagent plus que des Français. Idem avec les allemands.Moralité, on embauche les siens, par communautarisme ou pour se rassurer en étant entouré par les siens.
Vous ne vous comportez donc pas différemment chez les autres, FDS.
Sans animosité de ma part, juste une constatation.
|
C’est surtout à cause de ça à mon avis :
VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT PARLER L’ ARABE DIALECTAL CAR UNE GRANDE PARTIE DE NOTRE CLIENTELE NE PARLE PAS FRANCAIS.
Cela dit je ne nie pas le communautarisme, c’est évident qu’il y a de cela aussi, et que ce sera de plus en plus difficile pour nous à l’avenir.
Déjà qu’il n’y a pas assez de boulot, alors je vous raconte pas : discrimination positive raciale + discrimination positive par sexe + montée toujours croissante des immigrés
y’a pas à dire, si vous êtes blanc, jeune, homme autant aller trouver du boulot ailleurs (vu que tout cela est organisé contre nous) !
|
|
|
L’arabe exigé pour un commercial en droguerie, c’est pour vendre la super-promo eau oxygénée + acétone + briquet à usage unique?
|
Dans ma boite (une très grande banque dont un parle trop souvent en ce moment) c’est bien simple j’ai compté aproximativement sur le siege les employés, resultat 60% des non cadres ont des parents ayant une origine étrangère non europeene, pour les cadres c’est plus du quart.
Encourageant ! comment voulez vous ne pas croire à la discrimination positive ?
|
|
Noname, plus de 170′000 Français viennent travailler en Suisse chaque jour…
On en a besoin, certes, mais ils font pression sur les salaires. Des Suisses se font virer, cela pour que l’on engage des Français à leur place.
Suisse, 2% à 2,5% de chômage, pour info.
|
Non alainouakbar, post 15
———-
y’a pas à dire, si vous êtes blanc, jeune, homme autant aller trouver du boulot ailleurs (vu que tout cela est organisé contre nous) !
———-
c’est pour cela qu’il nous faut passer par notre propre réseau, pour aider ceux qui peuvent l’etre (patron-apprenti, stages…)
|
l’arabisation lente mais latente de notre pays est en marche. Il faut savoir que l’administratrion publique d’Etat publie déjà certains documents officiels en arabe( ex: pour le pélerinage, les nouveaux migrants…).
|
Le pire c’est que je doute que l’idée de mettre ça dans l’annonce vienne des employeurs, ça leur est sûrement encouragé par l’ANPE. En gros l’ANPE trouve des moyens détournés pour encourager la discrimination raciale en faveur des gens d’origine arabe.
ça vaudrait le coup de faire une action légale pour contrer ça. En quoi jardiner, prendre des commandes en France, couper des cheveux en France nécessite-t-il la connaissance de l’Arabe ?
|
|
Hell “Dans ma boite (une très grande banque dont un parle trop souvent en ce moment) c’est bien simple j’ai compté aproximativement sur le siege les employés, resultat 60% des non cadres ont des parents ayant une origine étrangère non europeene, pour les cadres c’est plus du quart.
”
J’ai pu le constater moi aussi.
|
Pourquoi 2032 ? Une référence à qquechose ou une date bidon ?
|
@oscar
##Non, il suffira d’écrire “tenue CORRECTE exigée” et tout le monde comprendra…###
………….excellent!!
|
|
@Benoit
####Bon, en Suisse nous vivons le même genre de problèmes, mais avec les Français; dès qu’ils atteignent un certain niveau dans la hiérarchie, ils n’engagent plus que des Français####
Ce que tu dis est assez vrai mais pas automatique, n’oublions pas le critère salaire.
par les temps qui courent,les patrons, moins il en donne mieux ils se portent.
|
|
n’oublie pas les actionnaires Guillaume Tell, ils sont pour une grande part responsable de cet état de fait, et les patrons ne sont parfois qu’une marionette tellement les gros actionnaires sont parfois puissants. la financiarisation de l’économie et la dérèglementation mondiale, n’a pas fait du bien aux salariés d’ou qu’ils soient, loin de là.
|
Et bien Sarko devrait être content, la préférence étrangère (en plus linguistique!) est en application. A ne pas manquer: les fautes d’orthogrape dans les annonces, même le personnel de l’ANPE ne semble même pas disposé à corriger les annonces qu’elle publie.
Poster une réponse
Commentaire Nº1 - 12/3/2008 - 17:13