Le gouvernement va proposer aux entreprises volontaires de se doter d’un « index de la diversité » pour mesurer la place qu’elles accordent aux minorités dans leur recrutement et leur gestion des ressources humaines, et pouvoir mettre en place plus facilement des « actions correctrices », a indiqué mardi la ministre chargée du dossier, Elisabeth Moreno.
(…) Ce dispositif, qui sera proposé « sur la base du volontariat », permettra à chaque entreprise d’obtenir une « photographie à l’instant T », de « savoir à quel point elle est diverse ou non, et de mettre en place des actions correctrices » en matière de recrutement, de gestion des carrières ou de formation des managers.
