Selon un thread de @CJuridiques publié le 17 mai 2025, relayant l’arrêt n°22/07941 rendu le 7 mai 2025 par la Cour d’Appel de Paris, une directrice d’origine algérienne a été condamnée pour discrimination raciale après avoir tenu à plusieurs reprises des propos insultants envers des salariées noires. Parmi les phrases citées : « Il y a que des noirs dans cette agence », « On dirait une équipe de la Coupe d’Afrique des Nations », ou encore : « Tu as de belles fesses de black », accompagnée de moqueries sur l’accent africain.
Elle a tenté de justifier ses paroles en évoquant ses propres origines, affirmant s’inclure dans ses blagues. Mais la Cour a rejeté cet argument, rappelant que l’appartenance à une minorité ne légitime en rien des propos discriminatoires.
La salariée visée a obtenu 5 000 € de dommages et intérêts. L’arrêt souligne que l’humour à caractère raciste constitue une discrimination sanctionnable, même en dehors d’une intention malveillante, et que la justice protège les victimes, quelles que soient les origines des auteurs.
