Emploi : « La diversité fait gagner en rentabilité » (Vidéo)

A la tête d’un laboratoire d’idées réunissant chefs d’entreprise, syndicalistes et étudiants, Christian Poyau, PDG d’une société d’ingénierie prône l’ouverture et la diversité dans l’entreprise. Pas pour se doter d’un vernis social, mais pour gagner en rentabilité.

C’est dramatique. Les Français ont peur parce qu’ils ne comprennent pas le monde qui les entourent. Là encore, c’est aux entreprises de le leur expliquer. Surtout parce que c’est leur intérêt que les choses évoluent de manière positive. Il en va de la rentabilité des entreprises.»

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Le krach de 2010 : la crise systémique

Par Paul Bara (ancien trader, économiste de marché puis directeur financier, il a parallèlement enseigné l’économie et la finance à Paris X et à l’ENA)

Hokusai, La grande vague de Kanagawa (1831)

La crise actuelle n’est pas une crise comme celles que nous avons connues depuis 1945. La croissance au quatrième trimestre 2009, en France et aux États-Unis, n’est due (en partie) qu’à un facteur technique transitoire, le moindre déstockage des entreprises. Nous ne sommes pas dans un enchaînement cyclique normal.

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