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Rébellion de la diversité™ à l’UMP

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A deux jours du conseil national de l’UMP, qui doit lancer sa campagne régionale, et deux ans après la promotion au gouvernement du trio Dati-Yade-Amara, une quinzaine d’élus locaux UMP dits «de la diversité» réclament des listes «épousant mieux la réalité de la société française».

Alors que l’UMP dévoile progressivement son casting en vue de la campagne régionale, l’inquiétude monte chez ces élus locaux: «Les dernières tractations ne préfigurent rien de bon pour la diversité. Combien de têtes de liste issues des minorités dans les 22 régions? Combien dans les 95 départements de France métropolitaine? Il semble que l’on s’oriente vers aucun», écrivent-ils.

Il ne s’agit pas, pour eux, de demander de réserver des postes ou d’instaurer des quotas, insiste Kamel Hamza, conseiller municipal de la Courneuve (Seine-Saint-Denis) et fondateur de l’Aneld (Association des élus locaux de la diversité): «Nous ne venons pas quémander.»

Un an après l’élection de Barack Obama aux Etats-Unis — l’Aneld avait été créée dans la foulée — qui leur avait laissé espérer une prise de conscience des partis français, les élus de droite d’origine immigrée s’impatientent: «Nous ne pourrons accepter, une nouvelle fois, d’être des supplétifs, des alibis médiatiques ou les cautions de notre famille politique car nos concitoyens nous regardent et attendent beaucoup notre candidature en position éligible.»

Libération

Propagande et Novlangue sont sur un bateau

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Le terme propagande désigne l’ensemble des actions menées dans le cadre d’une stratégie de communication par un pouvoir politique, financier ou militaire pour influencer la population dans sa perception des évènements, des personnes ou des enjeux de façon à l’endoctriner ou l’embrigader.

Le novlangue (newspeak en anglais) est la langue officielle d’Océania, inventée par George Orwell pour son roman 1984. Il est une simplification lexicale et syntaxique de la langue destinée à rendre impossible l’expression des idées subversives et à éviter toute formulation de critique.

http://www.dailymotion.com/video/x9ktqp

Via French Carcan

« Nous sommes tous des immigrés de souche »

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Toutes les France – 21 octobre 2009 -  Thème : « Etre ou ne pas être français ».

«En France, nous sommes tous des immigrés de souche »
«Nous sommes dans une société judéo-islamo-chrétienne »

Comme à l’accoutumée dans cette émission, un débat sans contradicteurs. Tous les intervenants s’entendent sur l’essentiel, à savoir que toute personne posant un jour le pied sur le sol français a forcément vocation à devenir français. Morceaux choisis.

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Intervenants :
• Rachid Kaci, auteur de « Comment peut-on être français ? », sous-préfet de Champagne-Ardennes.
• François Rachline, directeur de l’Institut Montaigne et professeur à Science Po.
• Mamadou M’Baye, directeur de Efficience Risk Management
• Esther Benbassa, directrice d’étude à l’Ecole Pratique des Hautes Etudes

RATP : des chauffeurs de bus qui ressemblent à leurs passagers

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Le métier de chauffeur de bus attire de plus en plus de «jeunes de banlieues». La démarche est simple : s’inscrire sur le site Internet de la RATP, joindre un CV, être titulaire du permis B. Après une formation, le chauffeur débute sa carrière avec un salaire de 1 760 euros brut hors primes. Quelques portraits de ces heureux élus.

Après avoir obtenu son baccalauréat professionnel en commerce, Mamadou réfléchit longuement sur son avenir post-bac. «J’en suis venu a ce boulot car je me suis dit quel métier peut me convenir a vie ? Il n’y en quasiment aucun, enfin, si, certains, mais il fallait faire de grandes études, donc j’ai pris la RATP. La RATP, c’est de la conduite, ça j’aime beaucoup et il ne faut pas de diplôme particulier, donc c’était nickel.»

Dans les bus 105 et 301, par exemple, un agent de la RATP en uniforme, issu de cette génération high-tech. On monte dans le bus et on entend le dernier album du rappeur Despo Rutti, tout droit sorti du haut-parleur du téléphone portable de monsieur. Lui dire bonjour, ce n’est pas s’assurer de la réciproque; car il a le kit mains libres aux oreilles, discute avec son pote ou sa meuf et donc ne vous calcule pas.

J’ai remarqué aussi que la RATP, ça attire les barbus muslims. Durant la formation, ils sont sérieux, suivent scrupuleusement les consignes, le visage rasé. Mais une fois le boulot en poche et le contrat signé, malgré qu’il ne faille pas montrer de signes ostentatoires de religion au travail, ils se laissent pousser la barbe et bossent avec. En même temps, c’est une aubaine pour eux, ce boulot : tout comme Mamadou, ils sont fonctionnaires, disposent de nombreux avantages et en plus de ça, ils ne sont pas obligés d’avoir un contact physique avec les usagers. Du coup la religion est respectée et le boulot assuré comme il faut. En même temps, la barbe, hein, des hommes la portent sans être musulmans pour autant… Jésus avait bien sa barbiche lui aussi. Source : Bondy Blog

Josette Théophile, directrice générale chargée des ressources humaines, déclarait à propos de l’ouverture aux étrangers des emplois à la RATP en 2002 :
«Cette démarche ne correspond pas à une nécessité de recrutement, nous n’avons aucune pénurie d’emplois,. C’est plutôt une politique d’ouverture sur la cité. Nous considérons que le transport est un facteur d’intégration dans la ville et nous souhaitons que nos agents ressemblent aux voyageurs qu’ils transportent.»
(Source)

Le CSA demande aux chaînes de s’engager sur la diversité

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Le Conseil supérieur de l’audiovisuel a publié mardi les résultats de son Baromètre de la diversité à la télévision.

«Nous ne ferons pas la diversité contre les chaînes de télévision», a assuré Rachid Arhab mardi matin, lors de la présentation des résultats du Baromètre de la diversité à la télévision. Président de l’Observatoire de la diversité dans les médias audiovisuels et membre du Conseil supérieur de l’audiovisuel, il a néanmoins présenté un miroir peu reluisant au petit écran français.

L’étude des programmes diffusés tous les jours par l’ensemble des chaînes de la TNT gratuite pendant la semaine du 8 au 14 juin révèle ainsi que la parité homme-femme, telle qu’elle existe dans la société française, est loin d’être respectée à l’antenne. La gente féminine est présente dans 35 à 40% des écrans, quand elle constitue 51% de la population. De même, les catégories socioprofessionnelles supérieures occupent 59% des programmes, alors qu’elles ne représentent que 19% des Français. De même, seul 1 locuteur sur 10 est identifié comme «non-blanc» – une moyenne tirée vers le haut grâce aux programmes étrangers (notamment les séries américaines) et l’actualité internationale. Le handicap, enfin, est quasi absent des écrans.

Côté genres, l’actualité française s’illustre comme étant le plus mauvais élèves : les femmes y sont encore moins présentes (32%) que dans l’information en général (37%). Les CSP+ sont surreprésentées (77%) et les Blancs représentent 92% des locuteurs – un pic tous genres confondus.

Pour améliorer ce tableau, «indigne de la France de 2009 » selon Michel Boyon, président du CSA, l’instance de régulation envisage de négocier des engagements contractuels avec les chaînes, qui seraient liés à leurs conventions. «Nous souhaitons permettre à chacun de faire des progrès par rapport à lui-même», explique Alain Méar, vice-président de l’Observatoire et membre du CSA. De leur côté, les chaînes de télévision ont signalé au CSA partager la responsabilité de la diversité avec les organismes de formation de journalistes et les sociétés de production.

source

(Merci à Xavier)

Lu dans la presse

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• Niort : l’incendie d’un immeuble blesse deux personnes et ravage plusieurs appartements. Un mineur de 17 ans avoue au cours de sa garde à vue avoir allumé le feu. Après sa mise en examen, il repart libre, sur décision du juge des libertés et de la détention. Source – (Rappel des lois relatives aux incendies criminels)

Il règne dans l’établissement un climat de terreur.

• Tarbes : Montée de la violence au lycée Reffye. Les 60 professeurs se mettent en grève. Incivilités et insubordination, bagarres et agressions, menaces de mort …  Le corps enseignant dénonce un véritable « climat de terreur » depuis la rentrée. « Nous ne sommes ni entendus ni soutenus », se plaignent les professeurs qui reprochent à la direction du lycée son laxisme face à des « violences mettant en danger élèves et enseignants« .  Source

• La béquille, nouvelle arme des bandes. Selon la police, la canne orthopédique est en passe de devenir l’instrument favori des bandes lors des agressions en réunion et des combats de rue. «La béquille est idéale pour les voyous, car ils peuvent se promener avec, sans que l’on puisse rien avoir à redire, explique un policier. En la remplissant de ciment, elle devient une arme redoutable tout en restant très maniable ». Désormais, on retrouve autant, sinon plus, de cannes orthopédiques que de barres de fer ou de battes de base-balls sur les théâtres d’échauffourées. Source

Télés + armée : « mode immersion »

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L’armée de Terre, en partenarait avec les chaines de télévision M6 et W9, diffuse des programmes courts inspirés de la télé-réalité.

Six candidats «sélectionnés au sein de la communauté Skyrock.com» ont été immergés dans l’armée de Terre au sein des troupes de montagne afin de vivre un avant-goût du métier de soldat.

Avec un message relativement clair :

Voir le site du ministère de la défense et les émissions